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GESUNDE MITARBEITER.
GESUNDE UNTERNEHMEN.

ANGEBOT EINHOLEN

Warum betriebliches Gesundheitsmanagement?

Erhalt & Steigerung der Leistungsfähigkeit und Produktivität

geringere Krankentage und somit weniger Personalkosten

Stärkung von Gesundheitsbewusstsein, Kompetenz & Eigenverantwortung

Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Zufriedenheit im Unternehmen

höhere Mitarbeiterbindung, geringere Fluktuation, weniger Kosten

Attraktivität als Arbeitgeber für neue Fachkräfte deutlich erhöht

BGM-CHECKLISTE

Dauerhafte Impulse

EIN einziger Gesundheitstag erschafft keinen Wandel.

Es braucht regelmäßige Impulse auf verschiedenen Kanälen, um Gesundheit wirklich Schritt für Schritt in die Unternehmenskultur integrieren zu können.

Mitarbeiterorientierung

Regelmäßige Umfragen, Mitarbeiterfeedback, Wunschlisten, Gefährdungsanalysen, Bedarfsanalysen, Gesundheits-Gruppen mit Vertretern...woher sonst soll man wissen, welche Maßnahmen wirklich Sinn machen.

Digitale Tools & Tracking

Damit BGM effektiv und zeitgemäß funktionieren kann, machen digitale Tools sehr viel Sinn. Je nach Unternehmensgröße und Bedarf gibt es gute Angebote.

Zusätzlich muss in jedem Fall ein Tracking über aussagekräftige KPI's in Bezug auf BGM erfolgen!

Innovative Maßnahmen

Standard kann jeder. Wie wäre es mit innovativen Benefits, die wirklich für überraschte Gesichter bei den Mitarbeitern sorgen? Auch Challenges z. B. sind auf mehreren Ebenen sehr wirksame Maßnahmen.

Kommunikation

Gesundheit muss vorgelebt und kommuniziert werden. Intern durch Infoseiten, Mails, Intranet, Führungskräfte,...

Extern durch Employer Branding & in Social Media.

Unternehmenskultur

Gesundheit ist mehr als nur "Gesundheit". Zu einer gesunden Kultur gehören positive Mitarbeiterführung, Kommunikation, Wertschätzung, Flexibilität, Sinn, Balance und vieles mehr.

Ganzheitliches BGM

BGF-Maßnahmen alleine sind nicht alles. Gibt es bereits BEM und werden die Themen Arbeits- & Gesundheitsschutz einbezogen? Gibt es eine psychische Gefährungsanalyse?

Gesundheit wird Unternehmenskultur.

Mitarbeiter sind gesund & glücklich.

Der Unternehmenserfolg bleibt nachhaltig.

Top Angebote für Unternehmen

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Vorträge & Workshops

  • Online-Vorträge zu relevanten Gesundheitsthemen (Stress, Ernährung, Rücken, Rauchen, Abnehmen, Bewegung, Produktivität, Lebensfreude,...)

  • Fokus auf MA + Q & A

  • ergänzende Unterlagen + Aufzeichnung des Vortrags

  • 100% remote & flexibel

Image by Carlos Muza

Analysen & Umfragen

  • Mitarbeiterumfragen: PGB (§5 ArbSchG), Gesundheitszustand, Mitarbeiterzufriedenheit (je nach individuellem Bedarf)

  • Unternehmensanalysen in verschiedenen Bereichen:
    Benefits, Ergonomie, etc.

  • umfangreiche Auswertung & Besprechung + Strategie

Image by Brands&People

Strategieberatung

  • 5 Online-Termine (je 60 Min.)

  • Unternehmensberatung im Bereich BGM & Kultur

  • Benefits, KPI, Analysen, Maßnahmen, Strategie

  • externe Beurteilung der bisherigen Maßnahmen

  • Brainstorming zu Kampagnen, Themenwochen, Benefits, Kommunikation & Co.

CO-FOUNDER: Human Health Circle

Der Human Health Circle - HHC - ist ein Partnernetzwerk aus Expert:innen im Bereich Gesundheit, New Work & Führung, um Unternehmen individuell dabei zu helfen, eine gesunde Unternehmenskultur zu integrieren.

Unternehmen können individuell ein passendes Angebot aus dem vielseitigen Buffet unseres Experten-Netzwerks zusammenstellen.

Der Human Health Circle kann dadurch noch individuellere Maßnahmen zusammenstellen. Ein Ansprechpartner. Wenig Aufwand. 100% Expertise. Maximale Wirkung!

Kunden & Partner

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Torsten Becker
Geschäftsführer Carbonauten GmbH

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Bernhard Seiffert
Geschäftsführer Marketing-Agentur

Simon berät seit einigen Monaten die Carbonauten GmbH mit seinem ganzheitlichen Konzept Ernährung, Bewegung und Geist. Er macht das großartig und erzielt Wirkung in der Gruppe sowie individuell.

Simon's Vorgehen bei der betrieblichen Gesundheitsförderung hat mich überzeugt. Er geht alle Aspekte mit grosser Motivation, Fachkenntnis und Freude an. Dabei geht er stark auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer ein. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern in der BGF verfolgt er einen ganzheitlichen Ansatz. Also Ernährung, Bewegung, Aufbautraining, etc. auf der einen Seite. Aber auch die psychischen Herausforderungen wie Stress, Zeitmanagement, etc. werden gleichwertig behandelt. Ich kann ihn jederzeit allen Firmen empfehlen, die wirklich nachhaltig Gesundheit für ihre Mitarbeiter anbieten wollen.

Anfrage
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Im kostenfreien Kennenlerngespräch finden wir eine individuelle Lösung. Sende gerne eine Anfrage für konkretere Absprache und Angebote.

Danke! Ich melde mich in Kürze.

RECRUITING vs. BGM

Kann betriebliches Gesundheitsmanagement den Herausforderungen des demographischen Wandels entgegenwirken?

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Rechtliches
Kontakt

Simon Brzoska

info@previa-coaching.com

+49 176 32640026

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